Utviklingsmuligheter
I OUS har vi fokus på å tilby våre ansatte god og oppdatert kunnskap og kompetanse, også gjennom digitale plattformer. I Læringsportalen finner du en stor mengde digitale kurs og klasseromskurs som blir tilbudt i sykehuset. Vi deler denne plattformen med resten av regionen Helse Sør Øst, og et stort utvalg av kursene tilbys på tvers av foretakene.
Som ansatt får du også din egen kompetanseplan i Kompetanseportalen. Her vil du få oversikt, dokumentasjon og oppfølging av din kompetanseutvikling.
Noen av våre sentrale tilbud til våre ansatte kan du lese mer om her:
- OUS nyansattprogram
- OUS lederprogram
- Klinisk kompetanseprogram for sykepleiere og spesialsykepleiere
- Utdanningsstillinger
- Trainee-ordning
Nyheter - utviklingsmuligheter
- Klare for helt nytt topplederprogram
Petter Andreas Ringen og Erik Ganesh Søegaard ved Klinikk for psykisk helse og avhengighet er OUS sine to kandidater til det nye topplederprogrammet for kommune- og spesialisthelsetjenesten.