Stimuleringsmidler til forskningsprosjekter der søker har helsefaglig utdanning og doktorgradskompetanse

Søknadsfrist: 20. oktober 2026 kl. 16.00 til post.forskning@ous-hf.no

Formål

• Stimulere til at flere med helsefaglig utdanning (dvs. profesjoner omfattet av retningslinjer for helse- og sosialfag, med unntak av leger og psykologer, se Oversikt over nasjonale retningslinjer for helse- og sosialfagutdanninger hos HK-dir) fortsetter med forskning etter avlagt doktorgrad.
• Bidra til karrierebygging, inkludert utvikling av selvstendighet og veilederkompetanse.
• Bidra til å bygge opp flere tverrprofesjonelle forskningsmiljøer i sykehuset med klinisk tilnærming, og med økt evne til å innhente ekstern finansiering.

 Hvem kan søke:

• Søknadsmulighet er begrenset til ansatte med avlagt doktorgrad i helsefaglige profesjoner (definisjon), som definert i nasjonale retningslinjer for helse- og sosialfagutdanninger (RETHOS), og med unntak av leger og psykologer. Leger og psykologer har ulike former for avtalefestet adgang til permisjon for forskning, videreutdanning og fagutvikling og omfattes derfor ikke av denne utlysningen.
• Søkere kan ha inntil 7 års erfaring etter avlagt doktorgrad, regnet fra søknadsfrist, dvs. disputasdato fra og med 20.10.2019. Foreldre-/omsorgspermisjoner og sykmeldingsperioder kan fratrekkes og må kunne dokumenteres på forespørsel.
• Søker skal være ansatt ved Oslo universitetssykehus og ha sitt hovedarbeidssted ved sykehuset.
• Søkere kan maksimalt motta støtte fra denne ordningen to ganger i løpet av de inntil 7 årene etter avlagt ph.d. Det er ett års karantene for de som har mottatt midler det foregående året.
• Det kan kun sendes inn én søknad per person pr år.
  
  

Rammer og regler for bruk av midlene:

• Tildeling av inntil 250 000 kroner til delfinansiering av inntil seks prosjekter ved OUS. Maksimalt søknadsbeløp per prosjekt er 250 000, total ramme for utlysningen er 1.500.000 kroner.
• Ettårig støtte.
• Midlene må benyttes i 2027. Ubenyttede midler er ikke overførbare til senere år.
• Midlene kan brukes internt til lønns- og driftskostnader, f.eks. frikjøp av stilling til utvikling av prosjekt eller oppstart/gjennomføring av prosjektet. Merk: midlene kan kun utbetales som ordinære lønnsmidler, og ikke som overtidsbetaling.
• Midlene skal forvaltes av OUS og kan ikke overføres til eksterne partnere. Utlegg fra samarbeidspartnere kan refunderes, der dette er avtalt, med unntak av lønnsmidler.
• Midlene kan ikke brukes til investeringer (dvs. anskaffelser av utstyr over 200 000 kroner og mer enn tre års levetid).

Krav til søknaden:

• Det skal benyttes obligatorisk søknadsskjema. Søknader som ikke benytter skjemaet, er ufullstendige eller på annen måte ikke følger kravene, vil ikke bli vurdert.
• Av prosjektbeskrivelsen skal følgende fremgå: bakgrunn, hensikt, design, metode, forventet resultat, samt kort beskrivelse av forskningsmiljøet søker er en del av.
• Budsjettet skal overordnet angi hva midlene skal benyttes til (det kreves ikke et detaljert budsjett over driftsutgifter).
• Lengde: maksimalt 3 sider inkludert referanser og eksklusiv obligatoriske vedlegg.
• Søknaden kan fylles ut på norsk eller engelsk.
• Obligatoriske vedlegg:
  • CV for søker, maksimalt 2 sider
  • Liste over artikler siste 5 år (ikke abstract) - kun publiserte/aksepterte.
  • Andre vedlegg er ikke tillatt (det skal ikke legges ved REK-godkjenning eller lignende.)
• Det er viktig å dokumentere vitenskapelig selvstendighet, inkludert veiledningskompetanse (veiledning av doktorgradskandidater) og eventuelle tilslag på ekstern finansiering. Dette beskrives i CV.
• Font i søknadsskjema: Calibri 11