Vi anbefaler at du alltid bruker siste versjon av nettleseren din.
Dine muligheter ved OUS som
Sykepleier
Som sykepleier ved Oslo universitetssykehus (OUS) har du mange muligheter til å utvikle deg faglig. Hos oss finner du noen av Norges ledende eksperter innenfor sine felt og personer med lang erfaring innenfor de forskjellige fagmiljøene. Bli bedre kjent med ulike karrieremuligheter som sykepleier og spesialsykepleier.
Et bredt spekter av arbeidsområder
Som sykepleier på Oslo universitetssykehus får du unik mulighet til å utvikle deg i et av landets mest spesialiserte fagmiljøer. Med 15 klinikker og rundt 10 000 sykepleiere finnes det et stort mangfold av retninger å velge mellom, både som sykepleier og spesialsykepleier.
Du kan jobbe innen et bredt spekter av fagområder – blant annet akutt, nyfødtintensiv, barn, kirurgi, kreft, ortopedi, nevro, hjerte, gastro, geriatri, psykiatri og rus- og avhengighetsbehandling.
Faglig vekst og muligheter for utvikling
Du blir en del av et sterkt og kompetansebyggende fagmiljø der kvalitet og pasientsikkerhet står i sentrum. Hos oss møter du et trygt arbeidsmiljø, god veiledning og tydelige karriereveier, ledet av profesjonelle og engasjerte ledere. Vi legger til rette for faglig vekst, spesialisering og et arbeidsfellesskap der sykepleiere trives og utvikler seg over tid.
Ønsker du en arbeidsplass som satser på fag, mennesker og fremtidens helsetjeneste? Da kan OUS være stedet for deg.
Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass med stolte fagpersoner. Vi i OUS driver avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå.
Illustrasjon: Helse Sør-Øst
Du får jobbe med noen av de beste innen spesialhelsetjenesten. Du står aldri alene og har alltid noen å sparre med. Vi jobber i team med mange ulike fagmiljøer, der kunnskapsdeling og læring er en naturlig del av hverdagen.
Det å få jobbe med mennesker og for pasienter er noe av det mest meningsfulle ved å være sykepleier på OUS. Sykepleiere bidrar hver dag til trygghet, omsorg og kvalitet i pasientbehandlingen, og er en viktig støtte i sårbare situasjoner.
Ved OUS tilbyr vi ulike arbeidstidsordninger, avhengig av hvor du jobber. For de fleste sykepleierstillinger innebærer dette turnusarbeid. Mange av våre sykepleiere trives godt i turnus, fordi det gir fleksibilitet og variasjon i hverdagen. Hos oss er medvirkning og forutsigbarhet viktig. Vi planlegger i god tid – og som medarbeider får du mulighet til å komme med innspill på hva som er viktig for deg.
Turnusarbeid skaper også et sterkt fellesskap. Flere trekker frem lagfølelse og godt samarbeid i teamene, særlig blant dem som jobber sammen i helger, kvelder eller netter.
Illustrasjon: Helse Sør-Øst
Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og faglig påfyll underveis. Alle nyansatte skal også gjennom et introduksjonsprogram, bestående av obligatoriske kurs som er relevant for jobben du skal gjøre, og for at du skal bli bedre kjent med oss.
Illustrasjon: Helse Sør-Øst
Dette tilbyr vi deg som medarbeider ved OUS
Bilde 1/5
Bildegalleri fullskjermvisning
Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass med stolte fagpersoner. Vi i OUS driver avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå.
Illustrasjon: Helse Sør-Øst
Du får jobbe med noen av de beste innen spesialhelsetjenesten. Du står aldri alene og har alltid noen å sparre med. Vi jobber i team med mange ulike fagmiljøer, der kunnskapsdeling og læring er en naturlig del av hverdagen.
Det å få jobbe med mennesker og for pasienter er noe av det mest meningsfulle ved å være sykepleier på OUS. Sykepleiere bidrar hver dag til trygghet, omsorg og kvalitet i pasientbehandlingen, og er en viktig støtte i sårbare situasjoner.
Ved OUS tilbyr vi ulike arbeidstidsordninger, avhengig av hvor du jobber. For de fleste sykepleierstillinger innebærer dette turnusarbeid. Mange av våre sykepleiere trives godt i turnus, fordi det gir fleksibilitet og variasjon i hverdagen. Hos oss er medvirkning og forutsigbarhet viktig. Vi planlegger i god tid – og som medarbeider får du mulighet til å komme med innspill på hva som er viktig for deg.
Turnusarbeid skaper også et sterkt fellesskap. Flere trekker frem lagfølelse og godt samarbeid i teamene, særlig blant dem som jobber sammen i helger, kvelder eller netter.
Illustrasjon: Helse Sør-Øst
Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og faglig påfyll underveis. Alle nyansatte skal også gjennom et introduksjonsprogram, bestående av obligatoriske kurs som er relevant for jobben du skal gjøre, og for at du skal bli bedre kjent med oss.
Illustrasjon: Helse Sør-Øst
Hos oss gjør du en forskjell – hver dag
Som sykepleier spiller du en nøkkelrolle i å redde liv og sikre trygg behandling for pasienter med stadig mer komplekse behov. OUS er et sykehus der omsorg står sterkt i alt vi gjør – både i møtet med pasientene og i måten vi støtter hverandre som kollegaer.
Samtidig er vi ledende i å utvikle og ta i bruk nye behandlingsmetoder, og gir deg som sykepleier muligheten til å være en del av et fagmiljø i kontinuerlig utvikling. Denne faglige styrken gjør at vi kan tilby pasientene behandling av høy kvalitet og et trygt, kunnskapsbasert helsetilbud – og gir deg som medarbeider mulighet til å vokse i rollen og bidra med det du kan best.
Film: Norsk Sykepleierforbund
Styrk din kompetanse som sykepleier
Hos oss får du gode muligheter til å utvikle deg videre som sykepleier. Flere avdelinger tilbyr kompetansepakker, kurs, fagdager og veiledning som styrker kunnskapen din og støtter deg i rollen. Som en del av et stort universitetssykehus får du lære av erfarne kolleger og ta del i varierte pasientsituasjoner – et godt grunnlag for videre utvikling. Nedenfor kan du utforske noen av tilbudene som finnes.
Som sykepleier ved OUS har du flere muligheter for kompetanseutvikling. Noen avdelinger har for eksempel ulike kompetansepakker for sine medarbeidere. Nedenfor kan du bli kjent med noen av disse:
Klinisk Kompetanseprogram er et utviklingsløp for sykepleiere og spesialsykepleiere som ønsker å styrke sin faglige kompetanse. Alle nyansatte starter på trinn 1, og kan deretter søke seg videre til trinn 2 og 3 for ytterligere faglig fordypning. I siste trinn får du også delta på eget skriveseminar som støtte i arbeidet med avsluttende oppgave.
Nærmeste leder godkjenner deltakelse i klinisk kompetanseprogram trinn 2 og 3. Begge parter underskriver en kontrakt hvor ansvar og rettigheter er fastsatt. Påmelding gjøres i Læringsportalen, frist for påmelding er 31. august hvert år.
Det er mange muligheter for å bygge videre på sykepleieutdanningen med videreutdanning og spesialisering. Du kan spesialisere deg innen akuttsykepleie, anestesisykepleie, barnesykepleie, klinisk sykepleie, kreftsykepleie, intensivsykepleie, operasjonssykepleie og spesialsykepleie innen psykisk helse, rus og avhengighet.
For noen av disse spesialitetene tilbyr også OUS utdanningstillinger hvor du mottar lønn fra sykehuset. Du kan lese mer om utdanningstillinger ved OUS her.
Hvorfor bli spesialsykepleier?
Hør hvorfor operasjonssykepleier Cathrine Nordahl Hanssen og anestesisykepleier Ingrid Von Zernichow valgte å bli spesialsykepleiere
