Et meningsfylt innhold i hverdagen er like viktig for personer med alvorlige og sammensatte psykiske lidelser som for andre. Deltakelse i arbeidslivet er en sentral verdi i samfunnet og er med på å fremme selvstendighet og er en viktig kilde til opplevelse av anerkjennelse og felleskap. Omfattende forskning viser positive effekter av arbeid og som et ledd i å øke sysselsettingen blant personer med psykiske lidelser er en rekke tiltak igangsatt i regi av Helsedirektoratet og Arbeids- og Velferdsdirektoratet/NAV med det formål å bistå personer med psykiske lidelser ut i arbeid, til tross for helseproblemer. Assertive Community Treatment (ACT) og Flexible Assertive Community Treatment (FACT) og FACTUng er tilnærminger der meningsfylt aktivitet, arbeid og utdanning kan innlemmes i behandlingen.
Bakgrunn:
FACT er en videreutvikling av den amerikanske modellen for oppsøkende behandling, Assertive Community Treatment (ACT). FACT og ACT kan overordnet betraktes som samarbeidsmodeller for organisering av tjenester for personer med alvorlige psykiske lidelser og påfølgende behov for langvarige og tilrettelagte tjenester.
Modellene kjennetegnes av tverrfaglig sammensetning; blant annet psykologer, psykiatere, brukerrepresentanter, jobbspesialister (eller arbeids- og utdanningsspesialister), sosionomer etc. Bakgrunnen for bredden i roller er å sikre bred og evidensbasert tilnærming til behandling og oppfølging. Det er hittil ikke undersøkt hvordan arbeids- og utdanningsstøtte ivaretas i FACT, FACTUng og ACT team i Norge og hvordan Arbeids- og Utdanningsspesialistrollen (AUS) skal utformes. Dette undersøker vi i funksjonsFACT.
Metode og design:
I funksjonsFACT gjennomføres digitale spørreundersøkelser, fokusgruppeintervjuer, individuelle intervjuer og dokumentanalyse for å få et mest mulig bredt bilde av hvordan fokuset på funksjon ivaretas og hvordan rAUS rollen utformes i Norge.
Ledere i helsetjenesten, arbeids- og utdanningsspesialister, representanter fra fag- og juridisk avdeling i Helsedirektoratet og Arbeids- og Velferdsdirektoratet deltar i funksjonsFACT, i tillegg til at det gjøres analyse av samtlige søknader om tilskuddsmidler til tjenestene og tilhørige rapporter.
Formål/forskningsspørsmål:
Formålet med prosjektet er å undersøke utformingen og implementeringen av arbeids- og utdanningsstøtte i norske FACT, FACTUng og ACT team.
Status:
Fokusgruppeintervjuer og spørreundersøkelser er gjennomført. Individuelle intervjuer og dokumentanalyse pågår. Prosjektet ferdigstilles medio 2026.
Medarbeidere ved OUS:
Kari Mette Sørgård, Olivia Schjøtt-Pedersen, Oda Skancke Gjerdalen og June Ullevoldsæter Lystad.
Eksterne samarbeidspartnere: Beate Brinchmann, Miles Rinaldi, Unni Kolstad og Sofie Kristine Steen fra Nordlandssykehuset. Lena Heitmann fra Stavanger universitetssykehus og Ellen Ånestad Moen fra Sørlandet sykehus. Helen Bull og Ingunn Myraunet fra OsloMet.