Historisk tilbakeblikk

Nasjonal kompetansetjeneste for læring og mestring innen helse (NK LMH) ble etablert i 2000 og har vært en støttespiller i oppbyggingen av lærings- og mestringssentre ved alle landets helseforetak.

Det første lærings- og mestringssenteret i Norge ble etablert som et prosjekt på Aker sykehus i Oslo høsten 1997. Daværende helseminister, ledelsen ved sykehuset, Oslo kommune, brukerorganisasjoner og fagforeninger i helsesektoren drøftet mulighetene for å utvikle pedagogiske tiltak i helsetjenesten, der både de med kronisk sykdom og helsepersonell var målgrupper. Man søkte kunnskap internasjonalt. Resultatet ble et samarbeid om etablering av et «learning center» ved Aker Sykehus. Modellen som ble utviklet på Aker er enestående.

I prosjektperioden utviklet man en arbeidsmåte for lærings- og mestringstilbud, Standard metode, inspirert av Demings sirkel for kvalitetsutvikling. Den er forankret i verdiene om brukermedvirkning og sidestilling av brukererfaring og fagkunnskap.

Mange personer kan nevnes som sentrale aktører i dette arbeidet. Prosjektleder, og senere den første lederen av daværende Nasjonalt kompetansesenter for læring og mestring ved kronisk sykdom (NK LMS), ergoterapeut Liv Hopen, står i en særstilling.

NK LMS skiftet senere navn til Nasjonalt kompetansesenter for læring og mestring (NK LMS). I mars 2014 skiftet kompetansetjenesten navn til Nasjonal kompetansetjeneste for læring og mestring innen helse (NK LMH) som følge sentrale føringer og et behov for å spesifisering.

1. januar 2025 ble NK LMH avviklet i sin daværende form og Nasjonalt senter for helsekompetanse og mestring ble etablert for å ivareta noen av de tidligere NK LMH-oppgavene. Parallelt med nedskaleringen av det nasjonale miljøet, ble det igangsatt etablering av et interregionalt nettverk for å styrke et mer praksisnært nasjonalt samarbeid.