Miljø og yrkesmedisin, Seksjon for 

Våre viktigste arbeidsområder er

• Poliklinisk virksomhet
• Forebyggende arbeid
• Utredning/forskning
• Undervisning
• Arbeidsmedisinske og yrkeshygieniske tjenester
• Kompetanseoppbygging
• Spesialistutdanning i arbeidsmedisin

Brukere av våre tjenester er alle som trenger utredning, råd og veiledning innen temaet arbeidsmiljø og helse. Det kan være enkeltpersoner, bedrifter, allmennleger eller bedriftshelsetjenester i helseregionen.

Alle henvisninger for undersøkelse må gjøres skriftlig fra lege eller trygdekontor.

Pasienter mottas til spesialistvurdering etter henvisninger fra sykehus, trygdekontor, bedriftsleger, andre spesialister og primærleger.

Skader oppstått i arbeidet kan ofte ikke helbredes. Dersom det er spørsmål om en arbeidstaker stadig utsettes for eksponering som kan gi helseskade, kan vi gjerne drøfte saken med lege på telefonen for å diskutere hvordan man skal gå frem i det enkelte tilfelle. Det er viktig at en ventetid på utredning hos oss brukes aktivt for å utrede om andre tilstander kan forklare plagene, slik at eventuell behandling ikke forsinkes. Resultater fra tidligere undersøkelser bør sendes med til avdelingen.

Mer informasjon
Utredningene er tidkrevende og konsultasjonen alene kan ta opptil flere timer.

Arbeidsmiljølovens § 22 sier at leger har plikt til å melde til Arbeidstilsynet dersom det er rimelig mistanke om at pasientens sykdom skyldes forhold på arbeidsstedet. Når pasienter henvises til vår avdeling, bør slik melding være sendt. Denne skal altså sendes uavhengig av hvilken konklusjon vi skulle komme fram til etter at vi har vurdert pasienten. Dersom pasienten samtykker, kan det sendes kopi til trygdekontoret, for oppfølging overfor arbeidsgiveren.

Enkelte yrkesrelaterte sykdommer kan berettige til tilleggsytelser fra Folketrygden ved uførhet, og pasienter kan ved henvendelse til sitt trygdekontor be om å få en sykdom vurdert som yrkessykdom. Trygdereglene åpner ikke for at belastnings­lidelser kan godkjennes som yrkessykdom.

Se også: Hva er ditt arbeidsmiljørelaterte problem