Tiltale mot Oslo universitetssykehus 

- Vi ser svært alvorlig på denne saken, og opplever at alle er tjent med at denne saken prøves rettslig, sier administrerende direktør Bjørn Erikstein.

I mars ba han sykehusets egen revisor, PriceWaterhouseCooper om å gjøre en utvidet revisjon som også omfattet rutinene for ansettelser, og administrative prosedyrer generelt. Revisjonen viste at rutinene for ansettelse måtte skjerpes blant annet ved at registrering av ansatte ikke kan skje uten formell godkjenning fra leder ett nivå over. Rutinen er nå gjennomgått og endret i tråd med anbefalingene.  Revisjonen viste for øvrig at de administrative kontrollrutinene ved sykehuset generelt er tilfredsstillende.

- Vi har hele tiden vært tydelige på at dette ikke er slik sykehuset jobber eller skal jobbe med rekruttering, sier Erikstein.

- Vi opplever at saken har mange elementer. Vi kommenterer ikke fragmenter av denne historien, og avventer nå den fremtidige rettslige behandlingen der saken vil bli belyst.